El Tribunal Supremo matiza su doctrina en cuanto a la apreciación de la situación de desequilibrio económico entre los cónyuges en un caso en que los únicos ingresos de la esposa proceden del trabajo en la empresa de su esposo

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El Tribunal Supremo matiza su doctrina en cuanto a la apreciación de la situación de desequilibrio económico entre los cónyuges en un caso en que los únicos ingresos de la esposa proceden del trabajo en la empresa de su esposo

La STSDE7~1 confirma la sentencia que estableció a favor de la esposa del recurrente una pensión compensatoria de 500 euros mensuales y, en caso de pérdida de empleo en la empresa regida por su esposo o se le reduzca el salario, por causa no imputable a ella, se abonaría la cantidad que ésta dejase de percibir hasta completar la cantidad que recibía por éste.

Examina la Sala el momento en que ha de concretarse la existencia del desequilibrio económico entre los cónyuges que da lugar a la pensión. Al respecto señala que la determinación del desequilibrio es el momento de la ruptura de la convivencia, sin embargo, no puede descartarse la realización de un juicio prospectivo de futuro en casos como el presente, en el que desde el mismo momento de la ruptura concurre una circunstancia de futuro relevante, ya que la continuidad de la situación actual de equilibrio o desequilibrio económico depende de una compensación económica preexistente, a cargo del obligado y para la beneficiaria como contraprestación por el trabajo que realiza, la cual puede desaparecer por la propia decisión del deudor, lo que supone una afectación directa y cuantitativamente importante sobre la situación económica de la esposa, pues sus únicos ingresos proceden del trabajo que desempeña en una empresa regida aquél.

Fuente: Iustel

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